Empfohlene Bücher

Auf dieser Seite findest du Bücher für Menschen die im Agilen Umfeld tätig sind. Unserer Meinung nach handelt es sich dabei um qualitativ hochwertige Inhalte aus dem Umfeld des D-A-CH Chapters.

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30 Minuten Scrum

Autor*innen/Autoren: Jürgen Hoffmann

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Die Anwendung von Scrum als agiles Framework in der Produktentwicklung wird immer populärer. Zu Recht, denn sie führt z.B. zu höherer Produktqualität, höherer Termintreue oder zufriedeneren Mitarbeitern. Viele Unternehmen erhoffen sich diese positiven Effekte durch die Einführung von Scrum ohne zu verstehen, dass dies nur durch eine Veränderung der Unternehmenskultur hin zu einer agilen Unternehmenskultur nachhaltig gelingen kann. In diesem Ratgeber erhalten Sie eine Einführung in Scrum, die auch ohne IT-Vorkenntnisse für jeden Interessierten verständlich ist. Finden Sie heraus, warum Scrum für Ihr Unternehmen wichtig ist und ob die Scrum-Werte zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Darüber hinaus lernen Sie die Elemente von Scrum sowie Anwendungsbeispiele inner- und außerhalb der IT kennen und erfahren, wie Sie die Methode in Ihrem Team erfolgreich einführen können.

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Agile Leadership

Autor*innen/Autoren: Sandra Sieroux, Stefan Roock, Henning Wolf

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Eine agile Organisation entsteht nicht alleine durch eine Ansammlung agiler Teams. Genauso wenig entstehen erfolgreiche agile Teams nur durch das Befolgen der Scrum-Regeln. Unternehmen wollen sich strukturell und kulturell weiterentwickeln, um ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern zu können.

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Agile Spiele und Simulationen

Autor*innen/Autoren: Marc Bleß

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Der umfassende Spiele-Werkzeugkoffer für alle, die Workshops zu agilen Methoden moderieren: Spiele und Simulationen unterstützen Agile Coaches und Scrum Master optimal dabei, agile Prinzipien und Praktiken in Workshops und Trainings zu veranschaulichen – und sie machen Spaß! Mittlerweile sind sie fester Bestandteil des Werkzeugkoffers von agilen Moderatorinnen und Moderatoren. Dieses Buch beschreibt über 70 Spiele, die sich in der Praxis besonders bewährt haben.

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Agile Teams lösungsfokussiert coachen

Autor*innen/Autoren: Veronika Jungwirth, Ralph Miarka

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Der Einsatz von Coaching-Techniken als wirksame Unterstützung zum gegenseitigen Verständnis kann zu einem Mehr an erlebter Sicherheit und Vertrauen innerhalb von Teams beitragen. Der lösungsfokussierte Beratungsansatz bietet sich hier besonders an, da er den Betrachtungsraum weg vom Problem und hin zu Lösungsansätzen verschiebt.

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Agile Unternehmen

Autor*innen/Autoren: Stefan Roock, Jürgen Hoffmann

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Agile Entwicklung ist in vielen Bereichen längst zum Status quo geworden. Die agilen Prinzipien lassen sich jedoch vielfältiger anwenden, um Abteilungen, Unternehmensbereiche oder auch komplette Unternehmen agiler zu gestalten. Solche Unternehmen agieren flexibler am Markt, sind innovativer und bieten ihren Mitarbeitern sinnstiftendere Arbeitsplätze.

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Jedes Team ist anders

Autor*innen/Autoren: Holger Koschek, Markus Trbojevic

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher, komplexer Prozess. Er verlangt vom Team-Coach neben Einfühlungsvermögen in die Situation und die aktuellen Bedürfnisse seines Teams ein abgestimmtes, schrittweises Vorgehen und ständige Reflexion. Die Autoren präsentieren ein Modell für nachhaltige Teamentwicklung, das auf fünf sich teils gegenseitig beeinflussenden und aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern (Psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Werte, Haltung) basiert. Dabei verdeutlichen in Wort und Bild illustrierte Team-Personas typisches Verhalten in Teams und unterstützen den Team-Coach bei der Einschätzung der Situation in seinem Team und der Festlegung des nächsten Entwicklungsschritts, indem sie die zugehörigen möglichen Handlungsfelder benennen. Ein ausführliches Praxisbeispiel zeigt den Einsatz von Modell und Leitfaden bei der nachhaltigen Teamentwicklung.

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Kleine Schritte. Große Wirkung: Mit Agilität zu mehr Nachhaltigkeit

Autor*innen/Autoren: Sabine Canditt

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Agilität ist seit Jahren eine Change-Bewegung innerhalb von Unternehmen. Ausgehend von der Software-Entwicklung hat sie das Business erreicht. Mit den großen, komplexen Nachhaltigkeitsfragen unserer Zeit wird Agilität bisher selten in Verbindung gebracht. Das Buch untersucht das Potenzial von agilem Vorgehen, nachhaltige Ziele zu erreichen. Es zeigt Möglichkeiten auf, das agile Verständnis und Instrumentarium auszuweiten und zu ergänzen: vom Kundenfokus zur Einbeziehung sozialer und ökologischer Interessensgruppen, vom Gewinnstreben zum Gemeinsinn, vom kurzfristigen zum langfristigen Denken, von der Methodenkompetenz zum ganzheitlichen Bewusstsein, vom Einsatz im Unternehmen zum gesellschaftlichen Engagement.

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Scrum Master Kompagnon

Autor*innen/Autoren: Fabian Schiller

Sprache: Deutsch

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Beschreibung:

Mit agilen Teams starten, wachsen und Wirkung entfalten:

Scrum Master zu sein, ist nicht nur einer der herausforderndsten Jobs der Welt, sondern gleichzeitig einer der spannendsten und interessantesten. Dabei gibt es nicht den einen Tätigkeitsbereich des Scrum Masters, sondern es existieren – je nach Unternehmen und Kontext – viele verschiedene: Aufgaben als Trainer, als Coach, als Moderator, als Teammitglied und als Veränderungskraft in der Organisation.

Der Scrum Master Kompagnon setzt den Fokus auf die Kernkompetenz des Scrum Masters: die Begleitung und Unterstützung eines Scrum-Teams. Dabei orientiert sich die Struktur des Buches an den typischen Entwicklungsphasen des Teams und dem Lebenszyklus der Zusammenarbeit zwischen Scrum Master und Team sowie Product Owner und Stakeholdern. Es werden relevante theoretische Modelle und Konzepte vorgestellt, die in den jeweiligen Prozessphasen hilfreich sein können, sowie ganz praktische und durchführbare Interventionen präsentiert.

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Scrum-Training

Autor*innen/Autoren: Kai H. Simons, Jasmine Simons-Zahno

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Beschreibung:

Immer mehr Firmen wollen zu agilen Unternehmen werden und eine »New Work«-Kultur etablieren. Das beliebte agile Rahmenwerk Scrum ist dazu oft ein wichtiger Baustein, um selbstverwaltete Teams zu etablieren. Erfolgreiche Scrum-Trainings helfen, eine agile Transformation wirksam anzustoßen, durchzuführen und insgesamt zu erleichtern. Dieses Buch bietet Ihnen als Agile Coach, Scrum Master, Trainer oder Berater einen bewährten Praxisleitfaden, um die Essenz aus Scrum interaktiv z.B. in Workshops zu vermitteln. Vielfach erprobte Übungen bieten den idealen Rahmen, damit die teilnehmenden Personen selbst zu zentralen Erkenntnissen gelangen. Der klare Tagesplan liefert dabei stets Orientierung.